【基地】坚持以人为本 千川木门华中生产基地组织员工进行年度体检

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    坚持以人为本 千川木门华中生产基地组织员工进行年度体检

为切实保障员工身心健康，落实员工福利保障，让员工能够健康生活、快乐工作，千川木门秉着“以人为本，关爱员工”的管理理念，组织华中生产基地员工于7月27日和30日两天进行健康体检。

千川木门始终将以人为本的理念融入到企业日常管理中，坚持员工体检制度化，将健康体检纳入员工福利保障内容之一。此次体检既包括血压、身高、体重、bmi、内外科检查、视力、心电图、胸透、抽血化验等10余项一般常规体检项目，还针对车间一线员工进行了肺功能检查、胸部正位片、全血铅测定等专项职业病体检。另外，针对50岁及以上员工还特别增加了上腹部彩超。

“项目全、检查细、服务优”是这次体检后广大员工的真实感受。据悉，体检结果出来后，还将由担任此次体检的红安县人民医院体检科安排健康管理中心为每一位参加体检的员工建立《职工健康档案》，让每位员工都能在第一时间看到自己的体检报告，确保无病预防、有病早治。

千川木门在快速发展过程中，历来都十分重视员工的福利保障、身心健康以及生活质量，一直倡导员工“健康生活、快乐工作”。每年都会定期、不定期组织员工进行健康体检，这也正体现了千川木门“以人为本，关爱员工”的管理理念，让广大员工切实感受到千川大家庭的关怀与温暖。